今後日本は、少子高齢化による人口減少と世帯数減少、空家の増加など…。多くの問題を抱えています。
戸建住宅だけでなく、店舗や保育園などの非住宅に力を入れて参ります！建物が大型化することにより、様々な工法や、特殊加工、建築金物など新しく取組んでいかなければならない事が沢山あります。
我々と一緒に考え、作り出し、更なる可能性を目指していきませんか？モノづくりの大好きな方々からの応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
1.CADからの積算を基に見積書の作成、顧客への提出。
2.上棟現場を訪問し納材したプレカット部材の精度等々をチェック、顧客からの声を各部署へフィードバックする。
3.今後の仕事量を確保し生産部へ連絡、資材の調達を依頼する。
4.急な現場の要望に対処する為、営業自らトラックのハンドルを握り現場へ材料を届ける。
5.建築業界の情報を集め、各部署との共有を図る。
松山営業所は、松山空港の南側で海に近く静かなところにあります。
しかし、愛媛県は広く顧客の訪問への移動時間が課題となり現在のスタッフの負担となっております。
上記に伴い松山営業所のスタッフ増員、そしてサービス力の更なる向上を目指します。
松山営業所に関しましては、CADデザイナーと営業の両方をこなして頂きます。
急な顧客からの要望があれば、職種関係無くトラックに乗り現場へ向かうことも珍しくありません。
松山営業所は現場の大工さんや職人さんと距離が近く、顔なじみになる事も多く家庭的な関係性を築いております。
これから愛媛県内のシェア拡大の為に明るく元気のある方からの応募をお待ちしております。
| 募集者名称 | マツシマ工業株式会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 2021年3月卒業見込の方 卒業後3年以内の方（既卒者） 建築業界に興味のある方 ものづくりに興味のある方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間有り）※当社規定による |
| 給与 | 基本給 ・高卒 200,000円 ・短大、専門卒 210,000円〜215,000円 ・高専卒 220,000円 ・大卒 220,000円 諸手当 ・時間外手当 ・赴任手当（転勤の場合） 賞与 ・年2回（7月、12月） ・決算賞与（8月、業績による） 昇給 ・年1回（4月） |
| モデル年収 | ・3年目：24歳 400万円 ・6年目：30歳 530万円 ・10年目：38歳 590万円 |
| 福利厚生・制度 | ・各種社会保険完備 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援 ・会社制服支給 ・社員旅行（数年に一度） （2011年 沖縄組と東京組） （2014年 北海道） （2017年 沖縄組と台湾組） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩80分 実働7時間40分） |
| 勤務地 | 松山営業所 |
| 有給休暇 | 継続勤務期間6年と6カ月で40日 |
| 教育制度 | 社内研修 ・新入社員研修 ・工場研修 ・CAD研修 社外研修 ・中小企業大学校 ・四国生産性本部 ・・・・etc |
会社説明会（随時開催しております。個別にも対応致します。お気軽にお問合せ下さい）
※マイナビからも申込できます。
ご応募頂ければ会社説明会に参加してもらった後、選考希望の方は担当者までご連絡下さい。
手順といたしましては、履歴書を護送して頂きメールにて適性検査（SHL検査）をお送りさせて頂きますので期限までにご回答下さい。
面接CAD部長又は工場長の面接と、適性検査（クレペリン検査）を実施させて頂きます。場合により社長との面接をお願いします。
ここまで履歴書到着から4週間程度を予定しています。
